Dnestr.TV

 
0

Лучшая шутка года

Лучшая шутка года
Как напомнили работодателям в Министерстве по социальной защите и труду ПМР, необходимо ежегодно (ежеквартально) проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Соответствующая мера предусмотрена статьей 134 Трудового кодекса ПМР.

«Работодателям – организациям, не финансируемым из бюджета соответствующего уровня, предоставлено право самостоятельно определять порядок проведения индексации заработной платы путем его установления в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. Это позволит учесть всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателей», - говорится в сообщении пресс-службы Министерства по соцзащите и труду.

Также отмечается, что если в локальных нормативных актах работодателя положение об индексации заработной платы отсутствует или просрочено, то он должен разработать соответствующий документ или внести необходимые дополнения в уже действующий акт.

Неисполнение работодателем указанной обязанности приведёт к нарушению с его стороны норм трудового законодательства и повлечёт за собой привлечение к ответственности в порядке, установленном ТК и иными законами.

Тут же отреагировали социальные сети:
Лучшая шутка года

Лучшая шутка года

Обсуждения ВКонтакте:

 
 
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
 

Новая Волна 89,3FM